Corporate Wellness
20,8 Fehltage.
400€ pro Tag.
Rechnen Sie nach.
Jeder Ihrer Mitarbeiter fehlt durchschnittlich 20,8 Tage pro Jahr. Jeder Tag kostet Sie 250–750€. DRIP.ONE Corporate Wellness senkt Ausfallzeiten messbar.
Steuerlich absetzbar. Ärztlich betreut. In 48 Stunden gestartet.
Quellen: BAuA 2024, BKV Firmenservice
Ihr individueller Kostenrechner
Die Rechnung, die niemand sehen will.
Kosten pro MA/Jahr
8.320€
20,8 Tage × 400€
Ihre jährlichen Kosten
208.000€
25 MA × 8.320€
Ersparnis bei 3 Fehltagen weniger
30.000€
25 MA × 1.200€
Schon 3 vermiedene Fehltage pro Mitarbeiter refinanzieren das gesamte Programm.
Kostenvoranschlag anfordernDurchschnittswerte basierend auf BAuA 2024 und BKV Firmenservice. Individuelle Kosten variieren nach Branche und Gehaltsniveau.
Vergleich
Ihre Mitarbeiter haben schon einen Obstkorb.
Geben Sie ihnen etwas, das wirkt.
| Obstkorb | Gym-Zuschuss | DRIP.ONE | |
|---|---|---|---|
| Nutzungsrate | ~15% | ~20% | >80% |
| Wirkungseintritt | Wochen | Monate | Sofort (bis zu 100% Bioverfügbarkeit) |
| Messbar | Nein | Nein | Ja (Biomarker-Tracking) |
| Steuerlich absetzbar | Nein | Teilweise | Ja (600€/MA steuerfrei) |
| Ärztlich betreut | Nein | Nein | Ja |
| Wow-Faktor | Niedrig | Mittel | Hoch (Premium-Benefit) |
Unser Angebot
Individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
Kein Programm von der Stange. Wir stellen Ihr Corporate-Wellness-Paket nach Ihren Anforderungen zusammen – von der Einzelinfusion bis zum Jahresprogramm.
Einzel-Infusionen
Aus 20 Premium-Protokollen das passende für Ihr Team – von Immunstärkung bis Performance.
Kur-Programme
Strukturierte Mehrwochen-Programme für nachhaltige Ergebnisse. Individuell zusammengestellt.
Blutanalyse & Tracking
Optional: Biomarker-basierte Empfehlungen für maximale Wirksamkeit. Fortschritte messbar machen.
Team-Events
Gemeinsame Infusion als einzigartiges Team-Erlebnis – mit Gesundheits-Impulsvortrag.
Konkrete Anwendungsfälle
So setzen Unternehmen DRIP.ONE ein.
Grippesaison im Büro
Problem: Jedes Jahr fallen 30% der Belegschaft gleichzeitig aus. Projekte verzögern sich, Deadlines werden gerissen.
Lösung: Immune Defense Pro für das gesamte Team im Oktober – proaktiv statt reaktiv.
Ergebnis: Weniger Ausfälle, Team bleibt handlungsfähig in der kritischen Phase.
Executive Burnout-Prävention
Problem: Führungskräfte arbeiten 60h/Woche. Energielevel sinkt, Entscheidungsqualität leidet.
Lösung: Regelmäßige Infusionen mit optionaler Blutanalyse, abgestimmt auf individuelle Defizite.
Ergebnis: Messbare Verbesserung der Vitalwerte. Nachhaltige Leistungsfähigkeit statt kurzfristiger Fixes.
Team-Event mit echtem Mehrwert
Problem: Klassische Team-Events (Kletterpark, Escape Room) sind nett, aber ohne nachhaltigen Effekt.
Lösung: DRIP.ONE Team-Event: Gemeinsame Infusion + Gesundheits-Impulsvortrag in entspannter Atmosphäre.
Ergebnis: Einzigartiges Erlebnis, das Team verbindet und gleichzeitig echten gesundheitlichen Nutzen stiftet.
Messe-Vorbereitung
Problem: Fachmessen bedeuten 12h-Tage, Reisestress und hunderte Gespräche. Ihr Team muss performen – ohne Ausfälle.
Lösung: Energize + Immune Defense Pro 3–5 Tage vor der Messe. Volle Energie und gestärktes Immunsystem für die entscheidenden Tage.
Ergebnis: Team tritt souverän auf, bleibt gesund trotz Menschenmassen und liefert maximale Ergebnisse am Stand.
Ihre Bedenken
Wir kennen Ihre Einwände. Hier sind die Antworten.
„Zu teuer für uns.“
Steuerlich absetzbar bis 600€/MA/Jahr. ROI von 1:3 laut iga Report – jeder investierte Euro spart drei. Ein einziger vermiedener Fehltag = 400€ gespart.
„Logistisch zu aufwendig.“
Wir koordinieren alles – von der Terminplanung bis zur anonymisierten Nutzungsübersicht für HR. Ihr Aufwand: eine E-Mail. Unser Aufwand: der Rest.
„Mitarbeiter machen nicht mit.“
Über 80% Teilnahmerate bei Corporate IV-Programmen – vs. 20% beim Gym-Zuschuss. Warum? Weil es ein Premium-Benefit ist, den man nicht im Supermarkt kaufen kann.
„Kein messbarer Effekt.“
Optional: Biomarker-Tracking vorher/nachher – privat für jeden Mitarbeiter. HR erhält nur anonymisierte Nutzungsstatistiken (Teilnahmequote, Terminanzahl). Datenschutzkonform.
So funktioniert's
In 3 Schritten zum gesünderen Team.
Anfrage & Beratung
Sie schildern Ihren Bedarf – wir liefern innerhalb von 48 Stunden einen individuellen Kostenvoranschlag. Unverbindlich.
Onboarding
Nach Freigabe: Mitarbeiter erhalten Zugang zur nächsten Partnerpraxis. Termine werden koordiniert. Ihr Aufwand: null.
Betreuung & Reporting
Persönlicher Account Manager. Anonymisierte Nutzungsstatistiken für HR (keine individuellen Gesundheitsdaten). Anpassung der Protokolle nach Bedarf.
Null Risiko für Sie.
- Unverbindlicher Kostenvoranschlag in 48h
- Kein Mindestvolumen, keine Mindestlaufzeit
- Flexible Kündigung jederzeit möglich
- Starten Sie mit nur 5 Mitarbeitern
- Erst testen, dann skalieren
Begrenzte Kapazitäten.
Unser internationales Partnernetzwerk wächst – aber die Kapazitäten pro Standort sind begrenzt. Frühzeitig anfragen sichert bevorzugte Slots für Ihr Team.
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz – bevor die nächsten Slots vergeben sind.
Jetzt Platz sichernSteuerlicher Vorteil
Betriebliche Gesundheitsförderung ist nach §3 Nr. 34 EStG bis zu 600€ pro Mitarbeiter und Jahr steuerfrei. DRIP.ONE Corporate Wellness qualifiziert sich als BGM-Maßnahme. Das bedeutet: Ihr Unternehmen investiert in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter – ohne Lohnnebenkosten.
Sprechen Sie mit Ihrem Steuerberater über die genaue Umsetzung. Wir unterstützen Sie gerne mit der notwendigen Dokumentation.
82 Milliarden Euro Lohnfortzahlung im Krankheitsfall – allein in Deutschland, 2024.
Quelle: IW Köln, 2025
Führende Unternehmen investieren bereits in IV-Therapie als Premium-Benefit für Führungskräfte und High-Performer. Der Trend aus den USA erreicht jetzt Deutschland.
Sie wissen, dass Ihre besten Leute
am Limit arbeiten.
Sie wissen, dass der nächste Ausfall teuer wird. Die Frage ist nicht ob, sondern wann. Handeln Sie jetzt – bevor es Ihr Wettbewerber tut.
Kostenvoranschlag anfordern
Unverbindlich. Innerhalb von 48 Stunden. Zahlung erfolgt per Vorkasse auf Rechnung.
FAQ
Häufige Fragen zum Corporate-Programm.
8.320€ pro Mitarbeiter. Oder ein Anruf bei uns.
Kostenvoranschlag in 48h. Kein Mindestvolumen. Keine Bindung. Starten Sie mit 5 Mitarbeitern.